人口紅利漸消失 未來10年將是國產機器人黃金發(fā)展期

隨著人口紅利逐步消失，2013年我國已成為全球最大的工業(yè)機器人市場。目前國內在建機器人工廠超過30個，未來10年將是國產機器人的黃金發(fā)展期。

目前全球面臨一個技術變革的時代，無論美國的制造業(yè)復興計劃還是歐盟的工業(yè)4.0戰(zhàn)略，機器人都是其中的重要內容。未來，機器人+互聯(lián)網的數(shù)字化生產方式將極大地改變制造業(yè)。

在2008年以前，我國基本上沒有機器人產業(yè)。隨著人口紅利消失和用工荒蔓延，2013年我國已成為全球最大的工業(yè)機器人市場。近10年來機器人成本以每年5%的速度下降，而勞動力成本以每年10%的速度增長，前者的比價優(yōu)勢愈發(fā)突出。
 

雖然總量很大，但我國的機器人密度非常低。統(tǒng)計顯示，萬名工人的機器人擁有量，中國是23臺，全球平均水平是58臺。“我國99%以上的工作還是人力在做，未來機器人替代1個百分點，就是一個非常巨大的市場。”曲道奎說。

在我國機器人市場上，瑞士ABB、德國庫卡等外資企業(yè)占據(jù)主導地位，銷量占比在70%以上。而國產機器人只占1／4的市場。并且，國產機器人的三大核心零部件，過去也長期依賴向外資購買。

隨著市場容量不斷增長和各種政策的支持，國產機器人的追趕步伐非常快。曲道奎介紹，截至今年9月國內機器人企業(yè)約420家，各省市在建機器人工廠超過30個。資本市場上，具備機器人概念的上市公司達40多家。部分龍頭企業(yè)如沈陽新松機器人公司，今年上半年凈利潤達1.3億元，同比增長近33%.

機器人的快速發(fā)展，會不會對傳統(tǒng)勞動力就業(yè)形成沖擊？從德國、韓國等國的實踐看，機器人保有量的提升并沒有直接導致失業(yè)率提高。低層次的勞動崗位被機器人替換，這是一個必然趨勢。機器人將促進我國就業(yè)的轉型升級，企業(yè)未來的挑戰(zhàn)在于如何加強對機器人專業(yè)人才的招募培訓，以及對生產工藝和管理模式進行變革。